Leer AI gebruiken, en beoordelen

Voor wie

Teams en professionals die AI al gebruiken en willen weten waar ze erop kunnen bouwen.

Je leert

• Dat je aan een antwoord niet ziet of het klopt, en wat onderzoek daarover laat zien
• Je eigen taken opdelen en per stap meten: fouten, tijd en de tijd voor het nakijken
• Een kaart maken van je werk: hier wel, hier niet, hier alleen met controle
• Eén gewoonte die voorkomt dat je een antwoord blind overneemt

Werkvorm

Een dag met een proef, eigen werk en teamafspraken. Na vier weken meten we een halfuur opnieuw. Vooraf: mag, kan, helpt, klopt.

Voor wie

Teams en professionals die AI veel gebruiken en hun eigen vakkennis op peil willen houden.

Je leert

• Het verschil tussen AI als kruk en AI als leraar, en wat onderzoek daarover laat zien
• Bij elke taak kiezen: wil ik dat dit af is, of wil ik dit zelf kunnen?
• Een opdracht die AI aanwijzingen laat geven in plaats van antwoorden
• Welke vaardigheden je bewust zelf blijft doen, en waarom

Werkvorm

Een proef, uitleg en oefenen op je eigen taken. Een dagdeel.

Voor wie

Teams die AI gebruiken en niet zeker weten wat de afspraken zijn. Iemand van jullie organisatie die over privacy of beveiliging gaat, doet mee.

Je leert

• Waar het team nu op gevoel werkt
• De vier dingen onder de vraag "mag het": beleid, toestemming, soort gegevens en waar de gegevens heen gaan
• Je eigen taken langs die vier punten leggen
• Jullie regels op één A4, in eigen woorden

Werkvorm

Een dagdeel met het hele team. Ik leid het gesprek en geef geen juridisch advies: de antwoorden komen van jullie organisatie.

Voor wie

Teams die training 1 hebben gevolgd en hun kaart willen omzetten in werkafspraken.

Je leert

• Een briefje van drie regels: gemaakt met AI, nagekeken, niet nagekeken
• Waar in jullie werk AI-werk wordt doorgegeven en waar dat risico geeft
• De kaart uit training 1 bijwerken met wat opnieuw is gemeten
• Een vast moment per kwartaal om opnieuw te meten

Werkvorm

Een dagdeel met het hele team, de leidinggevende doet mee.